在這里，有一起奔跑的戰友，有共同成長(cháng)的小伙伴，有志同道同的同道中人。
針對公司骨干員工，公司提供了包括ITIL培訓、大數據生態(tài)分析、營(yíng)銷(xiāo)演講在內的全方面培訓課程，全面提升員工的綜合能力和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
針對基層管理者，通過(guò)“領(lǐng)導力工作坊“使其對自身的管理角色有了較全面的認知，并掌握了基本的團隊管理理念與管理技能。
針對中基層管理者，組織營(yíng)銷(xiāo)機構儲備干部訓練營(yíng)，采用O2O混合學(xué)習模式，提高中基層管理者在人力資源管理、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、團隊管理、激勵措施等各個(gè)方面的技能水平。
卓越團隊心態(tài)與素質(zhì)突破訓練（簡(jiǎn)稱(chēng) TP 培訓 ），通過(guò)體驗式的授課方式 ，運用 NLP 心理學(xué)和企業(yè)教練技術(shù)，提升員工的信心和潛能。
在這里，你可以聽(tīng)到國學(xué)經(jīng)典與企業(yè)管理的微妙關(guān)系，可以收獲九型人格對管理的有力幫助……尊龙凯时講堂，聚集名師助您成長(cháng)。
公司為員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理的雙序列職業(yè)發(fā)展體系，它是為了給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供與管理人員平等的地位、報酬和更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )而設計的一種職業(yè)生涯發(fā)展通道和激勵機制。
員工可以根據自身的職業(yè)興趣和專(zhuān)長(cháng)，結合公司發(fā)展需要，為自己設計切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展道路，并借此不斷提升自己的綜合能力。
通過(guò)與客戶(hù)溝通了解業(yè)務(wù)需求，并將需求進(jìn)行篩選歸類(lèi)，最終轉換為可用軟件產(chǎn)品實(shí)現的流程、方案、界面
專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)類(lèi)、企業(yè)管理、信管、計算機類(lèi)及電力自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
發(fā)展方向： 需求分析師→產(chǎn)品專(zhuān)家/咨詢(xún)專(zhuān)家/業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
通過(guò)與客戶(hù)溝通了解業(yè)務(wù)需求，并將需求進(jìn)行篩選歸類(lèi)，最終轉換為可用軟件產(chǎn)品實(shí)現的流程、方案、界面
專(zhuān)業(yè)： 計算機、信管、軟件工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
發(fā)展方向： 開(kāi)發(fā)工程師→軟件架構師/開(kāi)發(fā)經(jīng)理/技術(shù)專(zhuān)家。
編寫(xiě)測試用例，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估，利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試。
專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)類(lèi)、信管及計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
發(fā)展方向： 測試工程師→測試經(jīng)理/測試專(zhuān)家。
對技術(shù)和業(yè)務(wù)綜合能力要求非常全面，不但要熟悉客戶(hù)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品，還要有很強的溝通協(xié)調能力，并對客戶(hù)商機有敏銳的洞察力。
專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)類(lèi)、信管、計算機、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
發(fā)展方向： 實(shí)施顧問(wèn)→咨詢(xún)專(zhuān)家/業(yè)務(wù)專(zhuān)家/項目經(jīng)理。
需求分析師、開(kāi)發(fā)工程師、測試工程師、實(shí)施顧問(wèn)……一個(gè)個(gè)看起來(lái)似是而非的崗位名稱(chēng)，到底是做什么的啊？ 我還只是個(gè)孩子啊！
別著(zhù)急，孩子！接下來(lái)讓親愛(ài)的HR大哥大姐，用一個(gè)故事幫你看懂尊龙凯时校招崗位。 嚴肅聲明，如有雷同，純屬巧合。
很久很久以前……
古希臘聯(lián)軍的將軍大人找到尊龙凯时兵工廠(chǎng)，說(shuō)想要做一個(gè)能裝很多人的木馬。
VIP客戶(hù)上門(mén)，尊龙凯时兵工廠(chǎng)非常重視，于是需求分析師上場(chǎng)了！
“木馬的高度希望是多少呢”“希望外觀(guān)是什么顏色，有什么圖案嗎”……
優(yōu)秀的尊龙凯时需求分析師當然不僅只是了解客戶(hù)的需求，更需要挖掘、引導客戶(hù)的需求。
“木馬打算的用途是什么呢”“原來(lái)是奇襲敵人用的啊，那不但是要裝人，還要設計擺放武器的位置”……
需求分析師不但理清了將軍直接提出的表面要求，更是挖掘了隱蔽性、穩固性、功能性等潛在期望。
將軍很滿(mǎn)意。
延伸：需求分析師適合計算機類(lèi)和財務(wù)類(lèi)同學(xué)投遞。這是一個(gè)很具挑戰的工作崗位，不但需要強大的溝通表達能力外，還需要細致的理解能力。當然，這個(gè)崗位的前景也是一片光明，多年積累搖身一變即是資深的產(chǎn)品經(jīng)理。
需求梳理清楚后，需求分析師遞交了需求說(shuō)明書(shū)給開(kāi)發(fā)工程師。
前端開(kāi)發(fā)工程師負責外觀(guān)的設計和打造；
后臺開(kāi)發(fā)工程師負責內部的設計和打造；
還有交互工程師全程參與，從客戶(hù)的實(shí)用性和使用體驗方面協(xié)助設計。
在敏捷開(kāi)發(fā)模式的有力支持下，木馬很快制造出來(lái)了。
延伸：開(kāi)發(fā)工程師等技術(shù)人員是公司的核心人才，決定了公司的產(chǎn)品如何。歡迎軟件工程、計算機技術(shù)、信息管理等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)加入我們。
木馬做出來(lái)了，是不是可以交客戶(hù)使用了呢？
NO!NO!NO!
我們是有態(tài)度的！
測試工程師隆重登場(chǎng)，根據需求說(shuō)明書(shū)用白盒、黑盒等各種技術(shù)手段驗證產(chǎn)品的可靠性和功能完整。
“這個(gè)木馬的外觀(guān)隱蔽性符合要求，但穩固性不足，運輸過(guò)程中可能會(huì )聽(tīng)見(jiàn)武器聲響”
“這個(gè)木馬從技術(shù)層面上運轉正常，但從業(yè)務(wù)層面有缺失，比如這個(gè)入口機關(guān)不夠隱蔽”……
延伸：測試工程師是（軟件）產(chǎn)品質(zhì)量的保證者，除了計算機類(lèi)的同學(xué)可以應聘，財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)也是很符合要求的。至于財務(wù)類(lèi)的同學(xué)為什么適合，請參考《尊龙凯时HR給財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)同學(xué)的一封信》。
木馬的質(zhì)量杠杠的，這下總算可以交付客戶(hù)了吧。
圖樣圖森破。
我們的木馬可不是鬧著(zhù)玩的，這是戰略性武器啊。
所以還需要我們的專(zhuān)家實(shí)施工程師上場(chǎng)，手把手教客戶(hù)怎么玩。
“尊敬的將軍大人，您看，入口機關(guān)暗藏在這里，門(mén)打開(kāi)后從這里進(jìn)入”
“戰士安排坐在這里，可以得到休整。武器設計擺在那里，既固定又便于領(lǐng)用”……
將軍震驚了，這不就是他夢(mèng)寐以求的終極武器嗎？
延伸：實(shí)施工程師是（軟件）產(chǎn)品能夠順利落地成功交付的關(guān)鍵人士。不但需要強大溝通能力、細致理解能力，更需要良好的綜合素質(zhì)。計算機類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、工商管理類(lèi)、數學(xué)類(lèi)的同學(xué)請看過(guò)來(lái)，這里有一大波合適你的機會(huì )。
勝利的消息傳回，將軍大人讓人快馬加鞭送來(lái)錦旗。
而此時(shí)尊龙凯时兵工廠(chǎng)的內部會(huì )議上所有人正熱火朝天的討論：
“我們的這個(gè)產(chǎn)品現在還是定制化需求，能不能變成標準產(chǎn)品？”
“除了標準化，我們還要平臺化，可根據客戶(hù)需要自由組裝成木牛、木羊”……
延伸：尊龙凯时軟件是一家有著(zhù)豐富技術(shù)底蘊、深厚行業(yè)背景的上市公司（股票代碼：002063）。我們有完整齊全的產(chǎn)品線(xiàn)，依托云計算平臺、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)、大數據、人工智能、區塊鏈等新興技術(shù)，為大型集團企業(yè)提供全面的行業(yè)解決方案和服務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)抿了口茶，終于開(kāi)口了
“大家的建議都很好?，F在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展穩步提升，將來(lái)更大有作為，這個(gè)時(shí)侯我們迫切需要的是人才，一群敬業(yè)、誠信、盡責、創(chuàng )新的人才”。
說(shuō)的就是你們，優(yōu)秀的同學(xué)們！
一家這么殫精竭慮，處處從你們角度考慮的公司，值得你花時(shí)間來(lái)了解、嘗試以及加入。
為幫助員工減輕住房壓力，尊龙凯时為員工繳納住房公積金，在員工有購房消費需求時(shí)，住房公積金可以助員工圓住房夢(mèng)。
舒適的就餐環(huán)境，營(yíng)養膳食搭配；同時(shí)為加班員工提供豐富多樣的零食（暫僅珠海區域）。
提供通行珠海市區各大站點(diǎn)和中山坦洲、三鄉的公司班車(chē)，每天帶著(zhù)你踏上幸福之路。
為珠海市外入職的新員工配備了有空調和熱水器的周轉宿舍，離公司僅有幾百米遠，上班再不用擔心塞車(chē)。
為每個(gè)特別的你奉上一份生日禮物。
中秋、端午每個(gè)特殊的節日，總有公司精心為您挑選的節日禮品。
轉正后即可依法享受年假。
為了保障工作與生活平衡，尊龙凯时人可依法享受各項帶薪假期，如：年休假、婚假、孕檢假、產(chǎn)假、陪護假、育兒假等。
喜歡健身的熱血少年和元氣少女，來(lái)盡情的揮灑汗水吧！這里有你釋放的一片天地。
網(wǎng)球少年們，公司提供了免費場(chǎng)地等你們來(lái)青春飛揚。
公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險，給員工提供安心的社會(huì )保障。
公司為每一位員工購買(mǎi)商業(yè)保險，保險費用由公司全額支付，最高保額50萬(wàn)。
公司提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測大家的身體狀況，盡早預防各類(lèi)健康風(fēng)險。
邀請行業(yè)內資深專(zhuān)家或知名人士，為員工及家屬提供疾病防治、職場(chǎng)壓力、親子教育、婚戀家庭等一系列的身心健康精品課程或沙龍。
為了幫助那些遭遇重大自然災害、突發(fā)事件或重大疾病等不幸，而導致有較大生活困難的尊龙凯时人，公司成立了專(zhuān)頂尊龙凯时關(guān)愛(ài)基金 。
公司為核心員工制定股權激勵計劃，讓員工分享公司發(fā)展的成果。
尊龙凯时在珠海、北京、武漢均有辦公場(chǎng)地，環(huán)境優(yōu)美、氛圍輕松。
公司大樓
休閑空間
會(huì )客廳
會(huì )議室
園區外觀(guān)
辦公環(huán)境
園區環(huán)境
園區外觀(guān)
辦公環(huán)境
園區環(huán)境
尊龙凯时會(huì )定期組織豐富有趣的文化活動(dòng)。
程序員節
程序員節
程序員節
親屬開(kāi)放日
親屬開(kāi)放日
親屬開(kāi)放日
親屬開(kāi)放日
尊龙凯时內部協(xié)會(huì )應有盡有，總有一個(gè)協(xié)會(huì )適合你。
尊龙凯时籃球協(xié)會(huì )
尊龙凯时戶(hù)外運動(dòng)協(xié)會(huì )
尊龙凯时羽毛球協(xié)會(huì )
一年一度的尊龙凯时春晚、是尊龙凯时人的驕傲！
尊龙凯时春晚
尊龙凯时春晚
尊龙凯时春晚
尊龙凯时春晚
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服務(wù)熱線(xiàn)：
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