尊龍凱時(shí)

在四十年中國改革開(kāi)放波瀾壯闊的歷程中，矢志創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的珠海人逢山開(kāi)路、遇水架橋，使得珠海這座濱海小鎮成長(cháng)為以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主體的經(jīng)濟特區。在這改革開(kāi)放四十周年之際，珠海特區報、珠海電視臺等推出《慶祝改革開(kāi)放40周年.印記》系列報道，全面回顧珠海四十年中帶有標志性意義的人物和故事。

惟進(jìn)取也，故日新。1994年，尊龙凯时軟件董事長(cháng)陳利浩榮獲珠海開(kāi)全國之先河的“百萬(wàn)科技重獎”特等獎。1998年，陳利浩先生創(chuàng )立尊龙凯时軟件。二十多年來(lái)，尊龙凯时軟件立足珠海，深耕電力能源，專(zhuān)注服務(wù)中國大型集團企業(yè)信息化建設。上市十二年的尊龙凯时軟件，已成長(cháng)為國內主流的企業(yè)管理和社會(huì )服務(wù)信息系統供應商。

1994年，陳利浩獲頒“珠?？萍贾鬲劇碧氐泉?/p>

“如果中國有一個(gè)城市，生態(tài)最文明，政治最清明，社會(huì )最民主，人民最幸福，那就應該是我們的珠海?！标惱圃缡钦f(shuō)。四千尊龙凯时人也將再接再厲，為政治文明、經(jīng)濟發(fā)展的“珠海夢(mèng)”奉獻微力。

今天，小編擷取精要，為您分享《珠海特區報》12月13日推出的《聚天下英才 植創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)沃土》一文和珠海電視臺的相關(guān)報道，讓我們跟隨科技創(chuàng )新人才的腳步，感受奮進(jìn)的脈搏，致敬來(lái)時(shí)路，展望未來(lái)圖。

聚天下英才 植創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)沃土

翻開(kāi)珠海改革開(kāi)放40年波瀾壯闊的歷史畫(huà)卷，人才是濃墨重彩的一筆，人才源源不斷的創(chuàng )造力令珠海的發(fā)展之路高潮迭起、有聲有色。

從百萬(wàn)重獎科技人才，到提出科技人員技術(shù)成果入股，再到為人才立法，珠海創(chuàng )造了多個(gè)“全國率先”……正是這敢為天下先的精神，讓珠海成為人盡其才競相創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的沃土。

走在建設粵港澳大灣區的新征程上，珠海重整行裝再出發(fā)，吹響了“二次創(chuàng )業(yè)”的號角。廣開(kāi)胸懷納天下英才，珠海勇立潮頭，在更高起點(diǎn)、更高層次、更高標準上推進(jìn)改革開(kāi)放。

科技重獎 引“孔雀東南飛”

1992年3月9日，遵照鄧小平關(guān)于“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要論斷，珠海舉行1991年度科技進(jìn)步突出貢獻獎勵大會(huì )，在全國首次重獎?dòng)型怀鲐暙I的科技人員。

珠海上市企業(yè)尊龙凯时軟件股份有限公司董事長(cháng)、創(chuàng )始人陳利浩，當時(shí)還是一名普通技術(shù)員的他就坐在臺下，“科技重獎”的頒獎盛況令他心潮激蕩，拍紅了掌心。榜樣的力量是無(wú)窮的，陳利浩說(shuō)，“當時(shí)就夢(mèng)想著(zhù)，哪一天我也能站在領(lǐng)獎臺上?！?/p>

兩年后的1994年，陳利浩真的成為了“珠?？萍贾鬲劇眱蓚€(gè)特等獎的獲獎?wù)咧?，并代表獲獎?wù)甙l(fā)言?！熬褪沁@份沉甸甸的獎勵，激發(fā)了我在珠海創(chuàng )辦尊龙凯时軟件的決心?！睉浲魨槑V歲月，陳利浩依然激動(dòng)不已。

陳利浩獲頒“珠?？萍贾鬲劇碧氐泉?/p>

40年前的珠海，只是南海邊上的一座邊陲小鎮。當改革開(kāi)放的號角吹響，珠海成為中國最早設立的四個(gè)經(jīng)濟特區之一。血液里流淌著(zhù)中國留學(xué)文化發(fā)源地基因的珠海，以敢闖敢試的氣魄，以大海般的開(kāi)放胸懷，奮勇?tīng)幭?。

彼時(shí)年輕的珠海已經(jīng)強烈意識到特區的“特”必須用人才撬動(dòng)科技進(jìn)步，特區的經(jīng)濟發(fā)展必須用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)來(lái)推動(dòng)。價(jià)值29萬(wàn)元的轎車(chē)、三房一廳的房子和30萬(wàn)元的獎金……珠海以重獎?wù)咽?，技術(shù)有價(jià)，轟動(dòng)全國。

一時(shí)間，“珠海百萬(wàn)科技重獎”傳遍大江南北，成為尊重人才、尊重知識的代名詞，全國各地爭相效仿，更激起千萬(wàn)人才“孔雀東南飛”來(lái)珠海尋夢(mèng)。也就是在1992年，在深圳成功創(chuàng )業(yè)、企業(yè)做得風(fēng)生水起的史玉柱將巨人高科技集團遷移至珠海；雷軍走出武漢大學(xué)校園，選擇到珠海金山公司工作；彼時(shí)的董明珠，已進(jìn)入格力電器成為一名業(yè)務(wù)員……

在改革開(kāi)放之初，科技重獎的影響力穿云破霧，全國科技人才紛至沓來(lái)，在珠海找到了自己的出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。

珠海電視臺新聞報道

當好全國改革開(kāi)放的排頭兵、試驗田，珠海不忘初心牢記特區使命，以實(shí)干精神持續發(fā)揮開(kāi)路先鋒、示范引領(lǐng)的作用。1999年9月，珠海再次在全國率先實(shí)施技術(shù)入股與提成條例，首次將技術(shù)入股寫(xiě)進(jìn)地方法規，建立了一種真正按技術(shù)成果分配利益的激勵機制。這個(gè)條例的出臺在新聞效應上不如科技重獎轟動(dòng)，但卻受到科技界的重視。他們認為，這是產(chǎn)權制度的安排，意味著(zhù)科技成果的代際傳承，是根本性的安排。陳利浩說(shuō)，“科技重獎只是外部型的激勵，技術(shù)入股卻是珠海為了讓科技成果盡快轉化成生產(chǎn)力制度的突破。職務(wù)發(fā)明也可以入股，屬于一項創(chuàng )舉?！?/p>