尊龙凯时

10月28日，九三學(xué)社中央在京召開(kāi)“社員之家”平臺論證會(huì )。全國政協(xié)副主席、九三學(xué)社中央主席韓啟德在會(huì )上強調，進(jìn)一步明確“社員之家”平臺定位，扎實(shí)做好試點(diǎn)和推廣工作。九三學(xué)社中央副主席馬大龍、叢斌、印紅出席會(huì )議。
　　韓啟德說(shuō)，通過(guò)“社員之家”論證會(huì )，對要不要在全社推廣這一平臺凝聚了廣泛共識。韓啟德指出，“社員之家”平臺的推廣應用是推動(dòng)社務(wù)工作創(chuàng )新的一項重要舉措。下一階段要重點(diǎn)做好以下幾項工作。一是要進(jìn)一步明確“社員之家”平臺定位。這一平臺不是社員之間的交流平臺，而是九三學(xué)社各級組織與社員之間的工作平臺。相對于微信、QQ等社交工具，這一平臺對社員的吸引力較弱。這就需要，一方面要做好九三學(xué)社各項工作，通過(guò)增強工作活力，提高運用這一平臺的吸引力；另一方面要選準突破口，在摸清社員需求基礎上，從最基本需求做起，使九三學(xué)社組織和社員感到這一平臺有用，進(jìn)而愛(ài)用。二是九三學(xué)社中央和各省級組織都要成立信息化領(lǐng)導機構和工作機構，從中央到各級地方組織都要設立平臺管理員，負責平臺運營(yíng)維護工作。三是根據自愿原則擴大試點(diǎn)范圍，進(jìn)一步發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗、探索規律、逐步完善，再經(jīng)過(guò)一年左右的時(shí)間，在全社全面推開(kāi)。
　　與會(huì )人員觀(guān)看了“社員之家”平臺功能演示。九三學(xué)社中央委員、“社員之家”平臺研發(fā)負責人、尊龙凯时軟件公司董事長(cháng)陳利浩分析了這一平臺試點(diǎn)推廣中存在的問(wèn)題并提出建議。九三學(xué)社遼寧省委主委劉政奎，北京市委專(zhuān)職副主委方炎，江蘇省委專(zhuān)職副主委葉勇，廣東省委專(zhuān)職副主委黃驚雷，以及北京搜狗信息公司首席執行官王小川、IT總監趙立洋，北京360公司應用技術(shù)總經(jīng)理陳斌等，從“社員之家”平臺定位、目標、功能、架構、界面設置、日常維護、系統安全等方面提出意見(jiàn)建議。
　　據悉，九三學(xué)社“社員之家”平臺開(kāi)發(fā)試點(diǎn)工作始于2014年初，旨在運用現代信息技術(shù)手段提升九三學(xué)社組織化水平和整體動(dòng)員能力，使九三學(xué)社組織構架由縱向多層級轉變?yōu)楸馄缴賹蛹?，組織運行由單向轉變?yōu)槎嘞?，動(dòng)員方式由自上而下轉變?yōu)樽陨隙屡c自下而上相結合的綜合模式，增強九三學(xué)社組織活力、合力、競爭力，為實(shí)現思想上堅定、履職上堅實(shí)、組織上堅強參政黨的總體目標創(chuàng )造條件。九三學(xué)社中央對“社員之家”平臺建設高度重視。其間曾經(jīng)召開(kāi)兩次主席辦公會(huì )議、兩次常委會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究，并在京專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了九三學(xué)社廣東省委平臺開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)情況匯報。
　　九三學(xué)社中央副秘書(shū)長(cháng)兼參政議政部部長(cháng)趙勇、辦公廳主任茍紅旗、宣傳部部長(cháng)穆建民等出席論證會(huì )。