財務(wù)管理能力評價(jià)體系,是支撐企業(yè)財務(wù)管理職能落地、實(shí)現財務(wù)管理體系有效運行的根本保障之一。2022年3月,國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界一流財務(wù)管理體系的指導意見(jiàn)》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》),對推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步提升財務(wù)管理能力水平,加快建設世界一流財務(wù)管理體系提出了明確意見(jiàn)?!吨笇б庖?jiàn)》中明確“完善系統科學(xué)的財務(wù)管理能力評價(jià)體系”是持續完善五大體系中的重要內容之一,并提出具體建設思路:一是構建與企業(yè)戰略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應、與財務(wù)管理規劃和框架相匹配的財務(wù)管理能力評價(jià)體系,促進(jìn)各級企業(yè)財務(wù)管理能力水平漸進(jìn)改善、持續提升;二是科學(xué)設計評價(jià)指標,分類(lèi)、分級制定評價(jià)標準、評價(jià)方式和分值權重;三是完善評價(jià)工作機制,建立健全制度體系、組織體系,深化評價(jià)結果應用;四是結合財務(wù)管理提升進(jìn)程,動(dòng)態(tài)優(yōu)化評價(jià)體系。
尊龙凯时DAP評價(jià)稽核子系統高度契合《指導意見(jiàn)》對完善財務(wù)管理能力評價(jià)體系的要求,基于“以評價(jià)促應用,以應用促管理”的定位,建設包含“搭建多業(yè)態(tài)評價(jià)體系、構建智能化評價(jià)模型、自動(dòng)出具評價(jià)結果、準確定位問(wèn)題癥結、有效智能預警風(fēng)險”五大核心能力的財務(wù)管理能力評價(jià)應用,實(shí)現自動(dòng)、智能化地評價(jià)分析各單位的財務(wù)管理水平,并驅動(dòng)管理改進(jìn)。
建設五大核心應用
一、圍繞指標,搭建多業(yè)態(tài)評價(jià)體系
滿(mǎn)足集團企業(yè)多層級、多業(yè)態(tài)的管理模式,靈活構建適用不同類(lèi)型單位的財務(wù)管理能力評價(jià)體系?;谥笜藥烀鞔_各體系包含的評價(jià)指標、評價(jià)維度,推動(dòng)評價(jià)體系科學(xué)、完整的設計及落地;同時(shí)結合問(wèn)題癥結及改進(jìn)情況、財務(wù)管理分析預測結果、財務(wù)管理提升進(jìn)程及成效等,及時(shí)修訂、完善評價(jià)體系,推動(dòng)評價(jià)體系的持續、動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
二、聚焦數據,構建智能化評價(jià)模型
依據評價(jià)體系,分析企業(yè)基礎數據、業(yè)財數據、行業(yè)標準數據等,構建全面智能的指標評價(jià)模型,定義各指標的計算方式、評價(jià)標準、評價(jià)方式、分值權重等,并逐步沉淀通用的評價(jià)模型,形成持續完善的評價(jià)模型庫。
三、應用模型,自動(dòng)出具評價(jià)結果
將復雜的計算邏輯信息化、將龐大的數據檢查自動(dòng)化,無(wú)需人工干預,系統自動(dòng)采集財務(wù)管理相關(guān)的基本規范、過(guò)程及結果數據,智能計算評價(jià)得分,出具評價(jià)結果。
四、追根溯源,準確定位問(wèn)題癥結
準確掌握各單位的情況,橫向對比尋找差距,并結合因素分析模型層層追溯查找問(wèn)題根源,挖掘業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),有針對性的提供解決方案,推動(dòng)財務(wù)管理改進(jìn),提升精益化管理水平。
五、分析預測,有效智能預警風(fēng)險
通過(guò)模擬測算及預測分析,根據歷史數據/目標數據/預測數據,運用回歸分析模型等智能預測指標值和評價(jià)結果,幫助企業(yè)提前預測和防范未來(lái)潛在的財務(wù)管理風(fēng)險,切實(shí)提升風(fēng)險防控能力和水平。
應用價(jià)值
1、設計能力:提升企業(yè)在財務(wù)管理能力評價(jià)體系方面的設計能力,圍繞“進(jìn)一步提升財務(wù)管理能力水平,加快建設世界一流財務(wù)管理體系”目標,對較易發(fā)生風(fēng)險或問(wèn)題的環(huán)節重點(diǎn)設計評價(jià)指標,并結合財務(wù)管理提升進(jìn)程,持續、動(dòng)態(tài)地優(yōu)化評價(jià)體系。
2、預測能力:匯聚數據、構建模型,對企業(yè)財務(wù)管理能力狀況進(jìn)行有效模擬、智能測算,通過(guò)對已發(fā)生的評價(jià)指標結果靜態(tài)信息、正在進(jìn)行中的管理運行信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測,由系統給出關(guān)鍵指標的預測變化趨勢,提高預測應變能力。
3、分析能力:結合評價(jià)結果對指標評價(jià)模型獲取的企業(yè)基礎數據、業(yè)財數據、行業(yè)標準數據等底層數據進(jìn)行深度挖掘分析,提供多維度分析結果,提升對財務(wù)管理的指導價(jià)值。
4、決策能力:提升基于財務(wù)管理能力評價(jià)的決策能力,領(lǐng)導者通過(guò)財務(wù)管理能力評價(jià)中提供的預測趨勢、分析結果、問(wèn)題癥結,輔助實(shí)施管理決策,提高組織的管理效率和經(jīng)濟效益。
目前,尊龙凯时軟件已為多個(gè)大型集團企業(yè)提供了考核評價(jià)應用,包括財務(wù)績(jì)效評價(jià)、實(shí)用化考核評價(jià)、數據質(zhì)量考核評價(jià)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對標評價(jià)等,助力企業(yè)精準評價(jià)財務(wù)管理能力,持續提升財務(wù)管理水平,為企業(yè)資源配置更優(yōu)化、業(yè)務(wù)管控更科學(xué)、考核導向更明確提供有力支撐。
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